감성걷기로 보는 세상의 산책

가까운 미래에 사라질 직업이 뭘까요 미래라면서 '가까운'이라는 표현이 안 맞는 듯 하지만 3년후, 5년후를 생각해 볼 때 서서히 없어질 직업이 있겠죠 사회는 빠르게 변화하고 2020년은 코로나로 인해 다시 이 키워드를 생각해 볼 시기인 듯 하여 재미로 소개합니다. 물론 여러 통계들을 보고 연구하시는 전문가들의 의견이지만 일반인인 우리도 가볍게 생각하고 재미있게 접근하면서 미래에 과연 살아남을 직업군이 무엇인지, 직업의 생성과 소멸되는 과정에 대해서도 알아보면 재미있는 소재가 될 것 같습니다. 3년전, 5년전 사회에서 어느날 문득보면 사라진 직업과 사라져가는 직업 꽤 있습니다 지금을 살아가는 성인인 우리에게는 당장 적용되는 것은 아니지만, 어린 학생들은 10년후 어떤 직업이 오래갈 수 있는지 진로를 생각할..

2018년 아동수당 지급 ◎ 지원대상 2인이상 가구 소득기준 90% 이하 가구의 0~ 5세 (72개월) 아동 -2012년 10월이후 출생아동 선정기준액 구분 아동1명 아동2명 아동3명 아동4명 아동5명 (3인가구) (4인가구) (5인가구) (6인가구) (7인이상가구) 소득인정액 1,170만원 1,436만원 1,702만원 1,968만원 1인증가시마다266만원씩 가산 ◎소득인정액이란? 소득｛월평균소득-다자녀.맞벌이공제｝+재산의 소득환산액｛총자산-기본재산액1억3,500만원공제 -부채｝× 소득환산율 12.48% ÷12개월 ◎ 지원내용 월 10만원 현금지급 - 소득수준에 따른 차등지급 ◎시행시기 2018년 9월부터 ◎ 신청방법 거주지읍, 면, 동주민센터 방문및 온라인신청 ◎ 문의할 곳 거주지 읍, 면, 동 주민센터

-대상 소득 인정액이 급여별 선정기준 이하인 가구로 부양의무자 기준이 다음중 어느 하나에 해당되는 경우 *부모(계부모 포함), 자녀(사위, 며느리포함)등 부양의무자가 없는 경우 *부양의무자가 있어도 소득과 재산이 적어 부양 할 수 없는 경우 *부양의무자와 가족관계 해체(이혼, 폭력, 학대)등을 이유로 부양을 거부 기피하여 부양을 받을 수 없다고 인정한 경우 *부양의무자가 군복무중, 교도소 수감, 해외이주, 행방불명인 경우 교육급여는 부양의무자 기준을 적용하지 않습니다. -내용 긱 가구의 특성이나 처한 상황에 따라 생계비, 의료비, 주거비, 교육비등을 지원 생계급여 가구별 생계급여 선정기준액에서 소득 인정액을 뺀 금액을 현금으로 지급 지원예시-소득인정액이 60만원인 4인가구의 경우 : 생계급여 선정기준인 ..

-소득 인정액 집, 자동차등 재산을 소득으로 환산한 후 소득 평가액 (실제 소득에서 일부비용 제외)과 합산한 금액 복자 사업의 대상자 심사 시 활용한다. - 중위소득 전체 가구의 소득 순위에서 중간에 해당하는 가구의 소득으로 복지사업 대상자 선정 기준등에 활용 보건복지부 장관이 매년 가구 원 별 기준 고시 구분 1인가구 2인가구 3인가구 4인가구 금액 167만 2,105 284만 7,097 368만 8,150 451만 9.202 구분 5인가구 6인가구 7인가구 금액 535만 5,234 619만 1,307 702만 7,359 * 8인이상 가구는 7인가구 중위소득에서 6인가구 기준 중위소득의 차액을 7인가구기준 중위소득에 어하여 산정 -맞춤형 기초 생활 급여 기존의 통합급여를 생계급여, 의료급여, 주거급여,..

근로기준법의 적용 5인이상 사업장-주 40시간 , 연차, 가산임금, 휴업수당, 부당해고규제. 4인이하-주휴일, 휴게, 산재, 근로계약서작성, 4대보험, 해고예고, 퇴직금. 근로기준법은 5인이상 사업장에 적용된다. 임금에 대하여 알아보면 통상임금- 고정적, 정기적 임금, 잔업 야근수당등은 포함되지 않는다 사용자가 정한임금이라고 볼 수있다. 평균임금-퇴직금산정시, 시점으로 부터의 평균3개월치 임금의 평균 야근 , 잔업수당 다 포함된다. 근로자가 정한 임금이라고도 불리운다 최저임금 - 2018년도 최저임금은 7530원 노사정이 정한다. 가산임금- 연장/ 일 8시간 , 1주 40시간 이상 야간/ 밤10시~ 새벽 6시 휴일 / 출근의무 없는 날 연장과 야간근무를 했을때 통상임금의 50%를 가산지급해야한다. 중요한..

제 1회 대한민국 지방정부 일자리정책 박람회 장소 ; 일산 킨텍스 기간 ; 2018년 3월 8일 ~ 3월 11일 기관, 또는 민간기업들이 만드는 일자리 박람회는 많다. 하지만 국가 행정기관이 모여 함께 하는 박람회는 말그대로 처음이다. 개막식 준비가 한참이고 개막식이 시작되다. 높으신 분들의 인사말 그리고 행사를 위해 수고 하신분들 소개 기념 촬영들 개막식이 끝나고 즐거운 관람이 시작되다. 패션쇼인듯 ... 성동구에선 장인이 만든 수제 구두도 팔고 있다. 통영 기장 해운대 남해 고성 춘천 울주군 에서 체험하면 머그컵도 받을 수 있다. 인천 남동구의 시니어 연주

일자리 안정자금 개정안 내용 ◆ 초과 근로수당 비과세 범위를 확대하여 초과근무로 인해 월 수령액이 190만원 넘은 근로자 추가지원 , 즉 실질지원기준이 월 210만원으로 완화 포괄 임금제로 임금항목이 불명확하면 일괄적으로 월 20만원 차감해 월 보수 190만 미만이 면 지급 예) 생산직 근로자 월급여 210만원 (기본급 160,직무수당 10, 연장수당30, 식대 10) → 비과세 30만 (연장수당 20, 식대10) 제외, 월 평균 보수 180만 신고 ◆ 단시간 근로자 지원기준 완화 시간급 임금 최저임금 7530원의 120% 에서 135% 10,170원 까지 확대 단 월평균 보수가 190만원 미만이어야 함 ◆ 지원기간중 근로자 수가 30인 이상이 되어도 지원 지원기간중 근로자 수가 증가하여 30인 이상되더..

일자리 안정자금 고용보험 기존사업장 재직중인 근로자 1 고용,산재보험 월평균보수신고서 2. 일자리 안정자금 체크리스트 3. 일자리 안정자금 신청 세부내역 4. 개인정보 제공 및 활용동의서(공동사업장경우) 5. 지급희망월 급여대장 (급여통장사본등) 재직중인근로자(공동주택용) 1. 고용, 산재보험 월평균보수 신고서 2. 일자리 안정자금 체크리스트 3, 일자리 안정자금 신청 세부내역 (공동주택용) 4. 개인정보 제공및 활용동의서 5. 표준협약서 신규근로자 ((고용보험에 새롭게 가입하는노동자) 1. 고용보험 피보험 자격취득 신고서 2. 일자리 안정자금 체크리스트 3. 일자리 안정자금 신청세부내역 4. 개인정보 제공 및 활용동의서(공동사업자경우) 5. 급여대장 (무통장입금증 등의 급여통장사본등) 신규근로자(공동주..

일자리 안정자금에 대한 생각 일자리 안정자금 신청이 이제 한달째 시행되고 있는데 생각보다 사업주들의 반응이 좋은편은 아니다. 전반적인 이야기를 들으면 2018년은 어찌 어찌 보조 받으며 넘기겠는데 그 다음해에 임금을 더 올려주는 문제가 심각하게 다가올 듯하다고 말씀들 하신다. 또 4대보험 들지 않고 시간당 사람을 쓰는 알바의 개념으로 직원을 쓰는 작은 식당들이나 부업개념의 영세한 생산직을 쓰는 사업장 또한 많아서 그들에게 이런제도는 남의 일이기도 하다. 그러나 다시 생각해보면 정직한 개념으로 4대보험을 지급하는 직원을 쓰는 영세한 사업장은 혜택을 보는 것이 아닐까 꼼수를 부려 조금의 이익을 보려하는 사업장은 직원을 쓰지 말던가 1인기업을 하던가 하는 것이 나을 것이다. 일의 성격상 구인처의 상황과 구직자..

일자리 안정자금의 이해 , 자주하는 질문 ●30인미만 지원시 사업장 분할(사업장쪼개기) 등을 통해 인위적으로 지원요건을 충족한 경우에 대한 방안 -모니터링을 통해 지원을 배제할 수 있음 ●고용촉진장려금을 지원받고 있는 사업주는 지원에서 제외되나 -고용촉진장려금은 장애인 여성가장등 취업이 어려운 계층의 취업촉진위한 사업으로 일자리 안정자금과 사업목적이 다르다. 지원이 가능 ●사회적 기업 자활기업 장애인 직업재활시설은 지원에서 배제되나 -지원받는 사람외에 자체 수입통해 근로자을 직접 고용하고 임금을 지급한다면 지원이 가능 ,이를 위한 입증서류제출 ●청년내일채움공제지원을 받는 근로자는 지원이 배제되는가 -사업목적이 다르므로 지원가능 ●건강보험 국민연금 산재보험 등이 미가입인 경우 지원여부와 가입해야하는지의 여..