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몇 년 전부터 신중년이라는 말 많이 들어보셨을 텐데요 중년이면 중년 노년이면 노년이지 중간에 낀 신중년은 왜 만들어졌는지 단어에서부터 의미가 나오지 싶습니다.
신중년 의미는 퇴직 전후 50세에서 69세까지로 정의하며 노동시장에서 아직 충분히 일할 수 있다고 가정한 긍정적 의미의 정책용어로 만들어졌습니다.
이미 신중년 인구가 2021년에는30%를 상회한다고 합니다.
저출산과 고령화로 시작된 신중년세대가 급증하고 인구구조는 변하므로 노동연령에 대한 인식 변화가 필요하여 만들어 낸 용어로 생각하시면 되는데 신중년의 직업 찾기도 어렵고 이미 시작되어 버린 청년층의 직업 상황도 너무 어려운 상황들이라 직업으로서의 세대갈등은 풀기가 힘들어 보입니다.
신중년 일자리지원 사업은 2018년 55개 직종으로 시작되어 2021년 4차 산업혁명 수요까지 꾸준히 직업군이 늘어나는 추세로 보입니다. 아직까지는 근로자 1인당 최대 우선 지원기업 대상 월 80만 원 중견기업은 월 40만 원 인건비 지원 등 정책적인 측면에서 접근하는 것으로 보입니다.
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신중년 인생3모작 온라인 박람회라는 행사도 있어 소개합니다.
행사기간
2021년 9월 13일 ~ 9월 15일
채용관 운영은 10월 22일까지
신중년의 재도전, 다시 일하는 즐거움이라는 슬로건으로 비대면 온라인 행사로 열립니다.
비대면이어서 아쉽기는 하나 채용관에서 200개 이상의 기업이 참여하니 관심 있게 보시면 좋을 것 같습니다. 12개 기업은 줌 화상회의로 실시간 채용면접도 있다 합니다.
실시간 라이브관에서 상담사가 일대일 취업상담도 제공됩니다.
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